员工离职当月单位可以不用缴纳社保吗？

        根据《劳动法》《社会保险法》相关规定，员工离职当月的社保，应当由原单位按照正常情况缴纳。到次月才可以停止缴费。而且公司承担的部分，无论如何都不应该让员工个人来承担。只要员工在公司工作一天，公司都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保，不允许由个人承担公司缴纳社保费用。公司内部制定的的规章，必须依法建立和完善，规章制度内容与国家有关法律法规相抵触将归于无效！但同一个月内员工先后在两家单位就业的，第一家单位缴费后，按照不重复参保缴费的原则，第二家单位无需再重复缴纳当月的社保费。

        相关法律规定：

        《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

        《劳动法》第3条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。