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未解决用人单位在与劳动者签订的书面劳动合同中，已明确告知劳动者存在某种特定规章制度，该特定规章制度属于劳动合同内容，人民法院应怎么处理？

人间有爱不孤独提出于 2023-04-20 17:15:25 回答1
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未解决用人单位制定的规章制度可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据吗？

任性一次提出于 2023-04-20 17:13:30 回答1
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未解决未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位与劳动者之间的用工争议，按什么性质处理？

追忆时的悲伤提出于 2023-04-20 17:09:10 回答1
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未解决用人单位与达到法定退休年龄的劳动者终止劳动合同，已经享受职工基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者主张用人单位支付经济补偿金的应如何处理？

视而不见提出于 2023-04-20 17:06:59 回答1 # 经济补偿 # 养老保险
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未解决已过法定退休年龄的劳动者，初次到用人单位提供劳动的，其与用人单位之间的用工关系按什么性质处理？

孤酒提出于 2023-04-20 17:05:15 回答1
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未解决已经享受职工基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者与现用人单位之间的用工关系按什么性质处理？

痴情守候提出于 2023-04-20 17:04:00 回答1 # 养老保险

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