劳动者主张双倍工资,哪些情形法院不予支持?

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抚平眉头 2023-04-21 22:25:01 251 举报
  [问题详情]: 如题。
  [问题标签]: #工资#

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  • 叶落泪干
    2023-04-21 22:25:56
      根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》(2015年1月20日),劳动者主张下列情形的双倍工资,人民法院不予支持:

      (一)用人单位和劳动者补签劳动合同,该补签行为是双方真实意思表示,劳动者主张补签之日前劳动合同期内的双倍工资;

      (二)劳动合同期满后,依据《劳动合同法》第四十二条、第四十五条规定法定续延劳动合同的,劳动者主张法定续延期间内的双倍工资;

      (三)劳动者非因本人意愿被原用人单位安排到新用人单位工作,与新用人单位未签订书面劳动合同的,在劳动者与原用人单位签订的劳动合同期间内,劳动者主张在新用人单位工作期间的双倍工资。
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