老板不付工资就跑了，可以追究其拒不支付劳动报酬罪吗？

  拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付而拒不支付的行为（需要劳动部门先发出）。而数额较大，需要满足拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬，且数额在1万元以上，或是拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在8万元以上的标准（浙江省标准）。

  法条链接：

  《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

  单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

  有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。（来源：宁海县人民法院）