未复工期间,用人单位是否需要处理劳动合同续订事宜?

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蜜桃果儿 2022-12-17 19:00:48 309 举报
  [问题详情]: 如题。

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  • 笑对人生
    2022-12-17 19:01:05
            需要。未复工期间,用人单位需要妥善处理劳动合同续订事宜。对于劳动合同的续订问题,用人单位可与劳动者通过电子邮件或其他电子数据等方式进行确认,若续签的,复工后再补签书面劳动合同。若终止的,应当依法通知劳动者终止劳动合同。
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