发出招聘通知后,未办理入职前,劳动者被隔离,如何计算工资?

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野马踏风来 2022-04-27 16:42:55 391 举报
  [问题详情]: 如题。
  [问题标签]: #工资#

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  • 心软是病
    2022-04-27 16:43:37
      无需支付工资。
      《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 ”
      如用人单位向劳动者发出了录用通知,但双方尚未办理入职手续,此时,用人单位未对劳动者进行用工,双方仍未建立劳动关系。如劳动者因疫情防控需要被隔离的,用人单位无须支付劳动者工资。
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