-
出租车司机与出租车公司之间以劳动合同、作为劳动合同附件的承包合同为依据提起的诉讼，案由为劳动争议。出租车司机与出租车公司之间以劳动合同、承包合同为依据提起的诉讼，未经劳动争议仲裁机构处理的，引导当事人先行向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对于劳动争议仲裁机构以出租车司机与出租车公司之间的纠纷属于“承包纠纷”为由出具不予受理通知书，当事人不服向人民法院起诉的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第六条的规定，应视为劳动争议仲裁机构已作出处理，人民法院应当受理。对于承包人（司机）将出租车再行向第三人转包所发生的纠纷，可由人民法院按与财产有关的合同纠纷直接立案审理。[参考2024年4月30日印发的《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》（京高法发〔2024〕534号）]0 举报
信访处理意见书应当载明哪些内容？
行政类 12681人阅读
残疾赔偿金、死亡赔偿金能否按照人身损害行为或者结果发生时的统计指标计算？
民事类 12208人阅读
司法实践中，原告提起行政诉讼，能否同时提起确认行政行为违法和撤销行政行为两个诉讼请求？
行政类 12102人阅读
对信访人提出的申诉求决类事项应当如何处理？
行政类 12022人阅读
法院未组织当事人对鉴定意见进行质证就作出判决是否合法？
民事类 12002人阅读
法官应当如何审核证据？
民事类 11902人阅读
将住宅（居民楼）改做宿舍是否合法？
问答
2 位网友回复
报名网络法拍后可以不参与竞价吗？
问答
1 位网友回复
“五星好评”全是平台商家自刷——平台能否对刷单店铺进行处罚？
问答
1 位网友回复
网络平台商家承诺“假一赔十”承诺具有法律效力吗？
问答
1 位网友回复
楼上邻居经常制造生活噪声并经多次劝阻无效怎么办？
问答
1 位网友回复
交叉执行是什么？
问答
1 位网友回复