违法解除劳动合同的赔偿金,劳动关系跨越《中华人民共和国劳动合同法》实施前后如何计算?

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热带的企鹅 2024-07-17 09:15:51 163 举报
  [问题详情]: 如题。

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  • 纠心地疼
    2024-07-17 09:16:50
      用人单位违法解除劳动合同、劳动者请求用人单位支付赔偿金的,赔偿金计算年限应当区分《中华人民共和国劳动合同法》实施前后而分别计算.《中华人民共和国劳动合同法》实施前,是否支持劳动者提出的赔偿金的诉讼请求,应当按照当时的法律法规执行;《中华人民共和国劳动合同法》实施后,赔偿金计算年限自用工之日起计算,最早自2008年1月1日起算。[参考天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知(津高法〔2017〕246号)]
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