规章制度中约定旷一罚三,是否可行?

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蝴蝶为花醉 2024-02-29 11:28:40 130 举报
  [问题详情]: 如题。

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  • 嘴角扬起的小幸福
    2024-02-29 11:28:52
      不行。旷工一天罚三天工资没有法律依据,且可能构成未及时足额支付劳动报酬,旷工当天只能扣除当天工资。

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