因疫情导致经营困难,用人单位是否可以以实物代替工资?

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路途遥远 2022-05-31 21:44:15 367 举报
  [问题详情]: 如题。
  [问题标签]: #工资#

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  • 陌人陌言陌路
    2022-05-31 21:45:52 已采纳
      不可以。
      《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此,用人单位不能以实物取代工资,应当以货币形式发放工资。
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