用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,如何处理?

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不伤不该伤的心 2024-05-17 10:34:24 144 举报
  [问题详情]: 如题。

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  • 明月之眸
    2024-05-17 10:34:38
      劳动者要求继续履行劳动合同的,一般应予以支持。
      在仲裁或者诉讼中发现确实无法继续履行劳动合同的,应做好释明工作,告知劳动者将要求继续履行劳动合同的请求变更为要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金等请求。如经充分释明,劳动者仍坚持要求继续履行劳动合同的,应尊重劳动者的诉权,驳回劳动者的请求,告知其可另行向用人单位主张违法解除劳动合同赔偿金等。如经释明后,劳动者的请求变更为要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金等的,应当继续处理。[参考2024年4月30日印发的《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》(京高法发〔2024〕534号)]
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