如不提前30天通知就辞职,公司能以违约为由扣工资吗?

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追逐唯爱 2022-04-04 21:47:40 359 举报
  [问题详情]: 如题。
  [问题标签]: #公司# #工资#

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  • 人间飞鸿
    2022-04-04 21:48:47
            员工辞职未提前30天通知公司,违反劳动合同法的规定,可视为违法解除劳动合同行为;劳动合同法规定,劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;但赔偿损失的前提是损失客观存在,因此,用人单位需有举证具体损失,实务中一般难以举证并获得法院的支持。
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