视为订立无固定期限劳动合同情形下,劳动者如主张二倍工资应否得到支持?

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笑尽往事 2024-07-11 09:10:50 155 举报
  [问题详情]: 如题。

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  • 笑看红尘
    2024-07-11 09:13:19
      用人单位自用工之日起满一年因己方原因未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同,劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资的,不予支持。[参考天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知(津高法〔2017〕246号)]
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