劳动者拒绝订立书面劳动合同,用人单位是否需要承担法律责任?

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爱情没有输赢 2024-02-27 16:00:23 207 举报
  [问题详情]: 如题。

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  • 到头来还是空
    2024-02-27 16:00:53
      订立书面劳动合同是用人单位的法定义务,如劳动者拒绝订立书面劳动合同,用人单位应持审慎原则招录该劳动者,否则,可能带来用工风险,承担相应的责任,比如双倍工资等。

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