大小周工作制是一种单周与双周交替循环的工时安排模式,具体表现为:
单周(大周)
工作6天,休息1天(通常为周日)。
双周(小周)
工作5天,休息2天(通常为周六、周日)。
循环规则
单周与双周交替进行,形成“6天工作+1天休息→5天工作+2天休息”的周期性循环。
大小周工作制多见于互联网、制造业、服务业等需高强度运转的领域。
部分企业通过大小周变相延长工时,导致员工实际休息时间少于法定标准(如月均休息天数低于8天)。
该制度本身不直接违法,但需满足每周总工时≤44小时、每周至少休息1天等法定条件。若单周工作超44小时或未支付加班费,则构成违法。