用人单位违反法律规定，与劳动者协商解除劳动合同的，应如何处理？

  根据《山东省高级人民法院审监三庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答》（2023年03月31日），用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，违反了劳动法、劳动合同法等法律、行政法规的强制性规定，应认定双方达成的解除劳动合同的协议因违反法律、法规的强制性规定而无效。