用人单位依法应当为劳动者办理工伤保险手续而没有办理的，应当如何处理？

  根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（2015年1月20日），用人单位依法应当为劳动者办理工伤保险手续而没有办理的，劳动者可以选择依照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十二条第一款的规定，向用人单位主张工伤保险待遇；也可以依照《侵权责任法》，主张用人单位承担人身损害赔偿责任。