竹影婆娑
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劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费，或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同，并请求用人单位支付经济补偿金，用人单位对此有过错的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形，应予支持。 劳动者主张社会保险费缴费计算不符合法律规定，应当提供社会保险征缴部门或者劳动监察部门出具的限期补缴通知书或者限期整改指令书等证据予以证明。劳动者未举...
发布于2024-07-12
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人民法院应当按照法律、行政法规、司法解释的规定受理劳动争议案件，依法维护劳动者、用人单位等各方主体的合法权益。具体需要注意以下几点： 1.【政府部门主导改制过程中发生的纠纷】因企业自主改制引发的争议，人民法院应予受理。对于政府部门主导的企业改制引发职工下岗、内退、买断工龄或者整体拖欠工资等争议，以及三类企业在退出市场过程中引发的工资福利、社会保险、工伤赔偿等争议，应告知当事人向政府有关部门申...
发布于2024-05-10
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根据《陕西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》（陕高法〔2020〕118号）相关规定，有下列情形之一，可以认定用人单位规避签订无固定期限劳动合同： （1）为减少计算劳动者的工龄，用人单位迫使劳动者与其解除或终止劳动合同，在间隔一段时间后又重新签订劳动合同的； （2）通过设立关联用人单位，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的； （3）用人单位仅就劳动合同的终止期限进行变...
发布于2024-02-17
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根据《吉林省高级人民法院关于审理执行异议之诉案件若干疑难问题的解答（一）》（二〇一七年十一月十三日）相关规定，金钱债权执行中，案外人认为其对作为执行标的物的不动产享有建设工程价款优先受偿权的，应当在执行分配程序中主张优先受偿或者依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条规定主张权利，其提起执行异议之诉请求排除执行的，人民法院应当不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 如执行法院作出的异议裁...
发布于2024-01-31
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1、投资者本人身份证复印件；
2、前往证券营业部，打印证券账户基本信息证明（即开户确认单或账户信息表均可，需要含姓名，身份证号，证券账户号等基本信息），并加盖业务章或公章；
3、前往证券营业部，打印《对账单》（即交易记录流水明细），并加盖业务章或公章，（打印时间跨度：从首次购入日至打印日），如有融资融券交易，两个账户均打印。
发布于2023-06-19
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根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（2015年1月20日），用人单位制定的规章制度符合《劳动合同法》第四条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十九条规定的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 《劳动合同法》施行前，用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者决定的重大事项，虽未履行《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序，...
发布于2023-04-20
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