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未解决劳动者在用人单位设立筹备阶段的工作时间是否计入本单位工作年限？

蹲街头耍酷提出于 2024-05-17 10:58:09 回答1
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未解决出租车公司与司机签订的承包合同、劳动合同期满后，出租车公司对车辆进行更新，承包金在市政府规定的标准内作相应调整的，劳动者不同意续订劳动合同，并以用人单位降低劳动合同条件为由，要求用人单位应支付终止劳动合同经济补偿的，如何处理？

乐逍遥提出于 2024-05-17 10:57:02 回答1
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未解决固定期限劳动合同履行过程中，用人单位与劳动者协商对劳动合同终止时间作出变更，是否认定属于签订了两次劳动合同？

小仓鼠提出于 2024-05-17 10:54:50 回答1
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未解决因用人单位的过错而使档案迟延移转，劳动者要求用人单位赔偿损失，如何确定赔偿数额？

喷火龙提出于 2024-05-17 10:53:40 回答1
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未解决解除或终止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何处理？

鱿鱼提出于 2024-05-17 10:52:05 回答1
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未解决用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口，双方据此约定了服务期和违约金，用人单位要求劳动者支付违约金的，如何处理？

磷虾提出于 2024-05-17 10:50:30 回答1

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