重庆法院2025年度涉竞业限制类劳动争议典型案例（2025年7月3日）
重庆法院2025年度涉竞业限制类劳动争议典型案例 为确保竞业限制制度在社会经济生活中的有效运用，促进人才的高效有序流动，激发企业创新活力...
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是“个人原因”离职还是被迫离职，用人单位还是劳动者说了算？
根据劳动合同法的规定 用人单位与劳动者协商一致 可以解除劳动合同 劳动者因个人原因离职的 单位无须向其支付经济补偿...
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广东省高级人民法院印发《广东省高级人民法院关于审理物业服务合同纠纷案件的指引》的通知（粤高法〔2025〕46号）
粤高法〔2025〕46号 广东省高级人民法院印发《广东省高级人民法院关于审理物业服务合同纠纷案件的指引》的通知 全省各级人民法院： 《广...
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广东省劳仲委《关于做好因补缴养老保险费要求确认劳动关系争议案件处理工作的通知》（粤劳人仲函〔2020〕1号）
广东省劳仲委《关于做好因补缴养老保险费要求确认劳动关系争议案件处理工作的通知》（粤劳人仲函〔2020〕1号） 粤劳人仲函〔2020〕1号 各...
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关于印发《广东省工伤保险业务规程》的通知 （粤人社规〔2025〕21号）及政策解读
广东省人力资源和社会保障厅 国家税务总局广东省税务局关于印发《广东省工伤保险业务规程》的通知 粤人社规〔2025〕21号 各地级以上市人力资...
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广东省高级人民法院关于对公益性机构进行财产保全及处置工作的指引（粤高法〔2020〕42号）
广东省高级人民法院关于对公益性机构进行财产保全及处置工作的指引 粤高法〔2020〕42号 第一条 为进一步规范对医院、学校、幼儿园、养老...
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