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执行过程中，第三人向执行法院书面承诺自愿代被执行人履行生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加该第三人为被执行人，在承诺范围内承担责任的，人民法院应予支持。
发布于2025-07-22
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一方当事人申请破产、申报破产债权、申请执行前财产保全或行为保全、在另案中主张抵销、提起代位权诉讼、转让债权以及其他与申请执行具有同等申请执行时效中断效力的事项，人民法院应当认定与申请执行具有同等的中断申请执行时效的效力。
发布于2025-03-17
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最高法院行政庭认为，业主委员会能否直接作为行政机关罚款对象的问题，实质是业主委员会是否属于行政管理对象的问题。 第一，业主委员会属于行政诉讼法规定的其他组织。业主委员会选举产生之后，经依照《物业管理条例》第16条第1款业主委员会应当自选举产生之日起30日内，向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府备案的规定备案，就成为其他组织，也就是《民法典》规定的非法人组织...
发布于2024-04-04
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号 ），建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
发布于2024-02-15
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当被执行人为公民或其他组织时，参与分配的清偿顺序为: 1.执行费用；2.优先受偿的债权；3.普通债权，按照其占全部申请参与分配债权数额的比例受偿。 当被执行人为企业法人时 企业不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力，经申请执行人之一或被执行人同意，进入执转破程序交被执行人住所地人民法院进行破产审查，如果当事人不同意移送破产或者人民法院不受理破产案件，执行法院就执行...
发布于2023-11-01
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根据《人力资源社会保障部 最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》（人社部发﹝2022﹞9号）精神，对符合简易处理情形的案件，劳动人事争议仲裁委员会按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十条规定，已经保障当事人陈述意见的权利，根据案件情况确定举证期限、开庭日期、审理程序、文书制作等事项，作出终局裁决，用人单位以违反法定程序为由申请撤销终局裁决的，人民法院不予支持。
发布于2023-01-22
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