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未解决劳动者与用人单位就未休年休假的工资报酬发生争议的，申请仲裁的时效期间及起算点应如何确定?

习惯成自然提出于 2024-02-18 19:40:31 回答1
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未解决劳务派遣用工关系中，劳务派遣单位损害劳动者权益的，用工单位是否要承担连带赔偿责任?

年轻没有失败提出于 2024-02-18 19:38:51 回答1
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未解决劳务派遣用工关系中，用工单位与劳动者约定服务期的效力如何认定?

尘埃未定提出于 2024-02-18 19:25:44 回答1
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未解决用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用，如何承担?

和寂寞有染提出于 2024-02-18 19:24:40 回答1 # 工伤保险
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未解决已参加工伤保险的工伤职工工作期间存在《劳动合同法》第三十九条情形，用人单位依照规定解除劳动合同的，是否还应向该工伤职工支付一次性伤残就业补助金?

好聚好散提出于 2024-02-18 19:10:00 回答1 # 工伤保险
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未解决超过法定退休年龄的劳动者在工作中受事故伤害或者患职业病，其向聘用单位主张工伤保险待遇的，应否支持?

大马哈鱼提出于 2024-02-18 19:08:00 回答1 # 工伤保险待遇 # 工伤保险 # 职业病

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