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用人单位应合理合法行使用工管理权

某科技公司与陈某劳动争议案——用人单位应合理合法行使用工管理权  (一)基本案情  陈某因其幼儿住院向某科技公司申请育儿假未获批准后,根据公...

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用人单位发出聘用通知后拒绝建立劳动关系构成预约合同违约

某环保公司与程某劳动争议案——用人单位发出聘用通知后拒绝建立劳动关系构成预约合同违约  (一)基本案情  2022年6月8日,程某收到名为某...

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最高人民法院印发《关于完善人民法院专业法官会议工作机制的指导意见》的通知(法发〔2021〕2号)及理解与适用

法发〔2021〕2号最高人民法院印发《关于完善人民法院专业法官会议工作机制的指导意见》的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院...

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深圳中院发布六个劳动争议典型案例

  今天是五一国际劳动节。劳动者既是经济社会的建设者,也是发展成果的共享者。为切实保障劳动者的合法权益,鹏法君选取了六个劳动争议典型案例予以...

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广东省高院、省人社厅首次联合发布劳动争议典型案例

广东省高院、省人社厅首次联合发布劳动争议典型案例   今天,广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅首次联合发布一批劳动争议典型案例。...

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最高法发布涉民营企业产权和企业家合法权益保护再审典型案例

最高法发布涉民营企业产权和企业家合法权益保护再审典型案例   2023年10月10日,最高人民法院举办新闻发布会,发布涉民营企业产权和企业家...

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