总是安静承受
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用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十条规定情形，但未提前三十日通知劳动者，也未额外支付劳动者一个月工资，劳动者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，能否支持？
2024-02-19 08:34:40
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医疗广告的表现形式不得含有哪些情形？
2022-12-26 12:17:48
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人民法院应当在询问前责令当事人签署保证书并宣读保证书的内容吗？
2022-11-08 13:05:54
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