拒绝进行劳动能力鉴定将承担哪些后果？
　　职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后，应当进行劳动能力鉴定。一些工伤职工以自己还未痊愈、需要继续接受治疗为由拒绝进行劳动能力鉴定，这种做法是不对的。　　劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提，只有评定了伤残等级，社会保险经办机构才能核发一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。　　根据《工伤保险条例》相关规定，拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。也就是说，拒不接受劳动能力鉴定带来的直接后果就是...

发布于2024-04-06

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用人单位提供什么样的培训才能与劳动者签订服务期条款？
  一是用人单位提供专项培训费用。二是对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。总之，只要用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门花费较高数额的钱对劳动者进行专业培训的，才可以与该劳动者约定服务期。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这项工作，这个培训就是本条所指的培训。

发布于2024-02-28

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适用法律错误有哪些情形？
适用法律错误行政行为，是指行政机关或者行政机关工作人员依据不相适应的法律、法规而实施的具体行政行为。主要情形：（1）相应的具体行政行为应适用这一法律、法规而行政机关错误地适用了另一法律、法规；（2）相应的具体行政行为应适用法律、法规的这一条款而行政机关错误地适用了另一条款；（3）相应的具体行政行为应同时适用两个或几个有关法律、法规，而行政机关仅适用其中某一个法律、法规，或者该行为只应适用某一法律、...

发布于2023-05-16

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中标通知书发出后，一方无正当理由拒绝签约如何处理？
  根据《重庆市高级人民法院 四川省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解答》（2022年12月28日），中标通知书发出后，中标人拒绝签约，其主张退还投标保证金的，人民法院不予支持。招标人无正当理由拒绝签约时构成违约，没有约定招标人违约责任时，中标人请求招标人返还投标保证金并参照投标保证金数额赔偿损失的，人民法院予以支持。  中标通知书发出后，一方无正当理由不与对方订立合同，或者...

发布于2022-12-28

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如何组织对建设工程鉴定意见进行质证和审查？
  2020年11月4日发布的《山东省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解答》认为，鉴定意见应当经当事人质证才能作为认定事实的依据，可由当事人对鉴定机构或鉴定人的资质、鉴定范围是否准确、鉴定程序是否合法、鉴定材料是否可靠、鉴定方法是否科学、鉴定意见是否存在错漏等发表质证意见。具有下列情形之一的，鉴定意见不能作为认定事实的依据：  （1）鉴定人员与一方当事人存在利害关系，影响鉴定...

发布于2022-11-28

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