劳动合同缺少《劳动合同法》第十七条第一款规定的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等部分内容的，该劳动合同是否成立，用人单位要否支付未签订书面劳动合同的二倍工资？
  根据浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》的通知（浙高法民一〔2016〕3 号）相关规定，劳动合同能够确定合同双方当事人主体身份且能够认定该合同系双方的真实意思表示，一般可认定合同成立。对合同欠缺的劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等部分内容，可依照《劳动合同法》第十八条及相关规定确定。劳动者主张二倍工资...

发布于2024-02-19

0个赞

银行未经允许向消费者发送商业短信，属于市场监管部门还是电信管理机构监管？
深圳市复议办指导意见认为，消费者举报违法发送商业短信，市场管部门当然要管，只是管的对象限于短信息内容提供者，而不管基础电信业务经营者短信息服务提供者，根据相关法律法规，后两者归电信管理机构管辖，所以针对商业短信的举报市场监管不能一律不予立案。

发布于2023-03-14

0个赞

什么离婚情形下，一方应当给予另一方补偿？
  根据《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

发布于2022-12-04

0个赞

责令限期拆除、责令改正行为的性质是什么？他们是否属于行政处罚？
  在马某清与民和回族土族自治县住房和城乡建设局、海东市住房和城乡建设局行政复议再审案中，再审申请人马某清与家人所修建房屋未办理建房审批手续，经被申请人民和县住建局调查勘验，认定案涉房屋属于违法建筑，遂依法立案并进行调查。民和县住建局相继向马某清送达《限期拆除违法建筑听证告知书》和《事先告知书》，并依其申请召开听证会，保障其各项程序权利。因马某清未自行拆除，遂在此基础上，民和县住建局作出民住建罚[...

发布于2022-10-15

0个赞