用人单位能否解除无固定期限劳动合同？
  只要有法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，例如劳动者严重违反规章制度，用人单位就可以解除无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同并不是无法被解除的劳动合同，一般情况下，其解除条件与固定期限劳动合同一致，仅是没有固定的终止期限。

发布于2024-02-27

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规范性文件对人民法院具有法律规范意义上的约束力吗？
根据《最高人民法院关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》的精神，县级以上人民政府及其主管部门制定发布的具有普遍约束力的决定、命令或其他规范性文件，不是正式的法律渊源，对人民法院不具有法律规范意义上的约束力。但是，人民法院经审查认为被诉具体行政行为依据的其他规范性文件合法、有效并合理、适当的，在认定被诉具体行政行为合法性时应承认其效力。也就是说，合法、有效并合理、适当的其他规范性文件，人民法...

发布于2023-09-19

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承包人可以用银行保函替代预留建设工程质量保证金吗？
  根据《建设工程质量保证金管理办法》（建质〔2017〕138号 ）第五条规定，推行银行保函制度，承包人可以银行保函替代预留建设工程质量保证金。

发布于2022-12-01

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广东民营企业负责人作为被告人，在什么情况下不得取保候审？
  根据广东高院关于刑事诉讼中规范民营企业负责人取保候审指引（粤高法〔2020〕80号）第四条规定，民营企业负责人作为被告人，具有下列情形之一的，除法律及司法解释另有规定外，不得取保候审：  （一）涉嫌实施危害国家安全、严重扰乱社会治安、严重侵犯公民人身权利的故意犯罪的；  （二）涉嫌实施走私、洗钱、非法吸收公众存款、集资诈骗、传销等严重经济犯罪的主犯；  （三）可能实施新的犯罪的；  （四）可能...

发布于2022-07-03

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离婚诉讼涉及家庭共有财产的分割，能否将其他家庭成员追加为共同诉讼人？
  对家庭共有房屋的分割问题可告知当事人另案起诉，或者中止离婚诉讼，不应将其他家庭成员追加为离婚诉讼的共同诉讼人。

发布于2022-04-25

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印章被盗、抢或丢失了怎么办?
如果确属印章被盗(抢)，则因印章的使用而发生的纠纷，企业不承担责任。 首先，因为公章在公安机关有备案，所以丢失后第一步应该由法人代表带身份证原件及复印件、工商营业执照副本原件及复印件到丢失地点所辖的派出所报案，领取报案证明。 第二个步骤是要让公众知晓丢失的公章已经作废，所以公章丢失后的第二个步骤就是持报案证明原件及复印件，工商营业执照副本原件及复印件在市级以上每日公开发行的报纸上做登报...

发布于2022-03-30

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