应否承认“逆向公司人格否认”制度，由公司对股东的债务承担连带责任？
　　公司人格独立和股东有限责任是公司法的基本原则。为防止股东滥用公司法基本原则损害公司债权人利益，公司法第二十三条规定了法人人格否认制度，明确了滥用公司法人独立地位和股东有限责任的股东对公司债务承担连带责任。从这一条款的规定看，主要是针对滥用法人人格、股东对公司债务承担责任，即所谓的正向人格否认。实践中，有观点提出，在构成法人人格否认情形下，为保护股东债权人利益，应承认逆向公司人格否认，由公司对股...

发布于2024-09-22

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劳动者主张继续履行劳动合同，但劳动合同已无法继续履行的，应如何处理？
  根据江西省高级人民法院、江西省人力资源和社会保障厅印发的《关于办理劳动争议案件若干问题的解答（试行）》（赣高法〔2020〕67号）相关规定，劳动者主张继续履行劳动合同，但劳动合同确已无法继续履行的，应当向劳动者进行释明，告知其可以变更请求为要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，如果劳动者坚持不变更，应当驳回其继续履行劳动合同的请求，并告知劳动者可以另行主张违法解除劳动合同的赔偿金。

发布于2024-02-16

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农村村民住宅的层高和面积有哪些规定？
  农村住宅原则上不超过3层，底层层高原则上不超过3.6米，标准层层高原则不超过3.3米，每户建筑面积应控制在320平方米以内，可采取独栋、联排建的方式建设。风景名胜区周边、乡村旅游示范点、文化旅游产业聚集区等区域，县（市、区、特区）人民政府可制定相关规定，适当放宽上述区域的农村村民住宅建设面积标准。

发布于2024-01-17

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以调解方式结案，减半收取诉讼费吗？
根据《诉讼费用交纳办法》（自2007年4月1日起施行）第十五条规定，以调解方式结案的，减半交纳案件受理费。

发布于2023-11-16

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专职律师到企业去做法务合法吗？
协调好律师事务所与用人单位的关系就可以了。

发布于2023-10-04

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当事人因工资支付发生争议的，举证责任应如何分配？
  根据《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》（2009年4月15日发布实施）精神，当事人因工资支付发生争议的，举证责任如下分配：  ⑴用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。  ⑵用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。  ⑶劳动者主张工资标准高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额的，劳动者应就其主张的工...

发布于2023-02-02

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