答疑意见:在磋商协议履行纠纷中,应根据中共中央办公厅、国务院办公厅《生态环境损害赔偿制度改革方案》《最高人民法院关于审理生态环境损害赔偿案件的若干规定(试行)》以及生态环境部、最高人民法院等十四部委《生态环境损害赔偿管理规定》的有关规定,具体审查协议主体是否适格、是否存在违反以罚代赔、以赔代罚等规定的情形,以及是否违反应赔尽赔、修复环境的基本原则,是否不当免除或者减轻生态环境损害赔偿责任。在对...

发布于2024-02-29

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  违法。已经个别法院司法审判实践认定。附一则广互法院的案例。  正值《个人信息保护法》正式施行一个月之际,广州互联网法院审结了一起手机APP未经许可监测读取手机剪贴板的网络侵权责任纠纷。   一起来看看吧~   基 本 案 情   林某在使用好购公司运营的好购APP时发现,该APP存在未经用户同意监测、收集手机剪贴板信息的情形,并提供了自行编写的《好购APP读取剪贴板信息技术分析报告》和某...

发布于2023-11-12

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  根据《山东省高级人民法院审监三庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答》(2023年03月31日),根据人力资源社会保障部、最高人民法院《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》(人社部发〔2022〕9号)第十五条规定,劳动人事争议仲裁裁决作出后,当事人在法定期限内仅就部分仲裁裁决事项提起诉讼,人民法院应围绕当事人的诉讼请求进行审理。对于当事人未提起诉讼的劳动人事仲裁裁决事项,不应纳入...

发布于2023-04-15

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不满十四周岁的未成年人有违法行为的,不予行政处罚。精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,不予行政处罚。

发布于2023-03-03

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根据相关规定,鉴定人有依法出庭作证的义务,接受当事人对工程造价鉴定意见书的质询,回答与鉴定事项有关的问题。 未经法庭同意,鉴定人拒不出庭作证,鉴定意见不能作为认定事实的根据。人民法院可以根据情节轻重,对鉴定机构、鉴定人予以暂停委托、责令退还鉴定费用,从人民法院委托鉴定专业机构、专业人员备选名单中除名等惩戒,并向行政主管部门或行业协会发出司法建议对鉴定机构或鉴定人员进行处罚。 人民法院建...

发布于2022-09-21

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  从停工停产之日起计算三十日。  《深圳市员工工资支付条例》第二十八条规定:非因员工原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。  人力资源社会保障部和最高人民法院在《关于联合发布第一批劳动人事争议典型案例的通知》(人社部函〔2020〕62号)在案例 4.如何理解‘一个工资支付周期’,正确发放未及时返岗劳动者工资待遇中指出,一个工资支...

发布于2022-04-28

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