市井炊烟
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根据浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》的通知（浙高法民一〔2016〕3 号）相关规定，《劳动合同法》第四十六条第（五）项所规定的维持或者提高劳动合同约定条件，该条件应做广义解释，即包括期限、岗位、地点等。若合同约定的工资低于实际工资，但与前一份合同约定的工资相同，视为维持原劳动合同约定的条件。
发布于2024-02-19
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根据浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）》的通知（浙高法民一〔2014〕7号）相关规定，用人单位未安排劳动者年休假，侵害的是劳动者的休假权利，支付未休年休假工资报酬是因用人单位未安排年休假而应当承担的法律义务，故适用一般的时效规定。劳动者要求用人单位支付未休年休假工资报酬的仲裁时效从次年的1月1日起计算。经劳动者同意跨年度...
发布于2024-02-18
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（ 1 ）劳动争议仲裁委员会的裁决书； （ 2 ）关于劳动争议仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明； （ 3 ）双方签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明； （ 4 ）工作起止日期的证明； （ 5 ）企业开除、除名、辞退职工的决定、通知； （ 6 ）按企业内部规章制度处罚的有关依据； （ 7 ）职工违章违纪的证明； （ 8 ）职工的工资、资金等收入情况的证明； （ 9 ）用工...
发布于2022-11-08
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根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》（中华人民共和国国务院令第590号）第八条规定，为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定： （一）国防和外交的需要； （二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要； （三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社...
发布于2022-07-09
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根据关于印发《网络主播行为规范》的通知（2022年6月8日）相关规定，网络主播应当遵守以下行为规范： 第二条 网络主播应当自觉遵守中华人民共和国宪法和法律法规规范，维护国家利益、公共利益和他人合法权益，自觉履行社会责任，自觉接受行业主管部门监管和社会监督。 第三条 网络主播应当遵守网络实名制注册账号的有关规定，配合平台提供真实有效的身份信息进行实名注册并规范使用账号名称。 第四条 网络主...
发布于2022-06-23
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虽然《职工带薪年休假条例》已出台，但累计工作时间如何认定没有任何有效的法律解释，个人认为，现阶段认定累计工作时间，应按社保缴费记录作为依据，从保护劳动者的角度出发，采用单位累计方式计算累计时间而不是用连续工龄确定休假天数，比较适合我国国情和立法精神。
发布于2022-05-23
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