对于劳动争议仲裁申请人依法提出的仲裁请求，仲裁裁决遗漏未予处理，当事人向人民法院起诉，人民法院如何处理？
  根据《陕西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》（陕高法〔2020〕118号）相关规定，人民法院审理劳动争议案件时，发现仲裁程序遗漏了部分当事人或仲裁裁决遗漏了部分仲裁事项，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条的规定，不应要求申请人重新申请劳动争议仲裁，应直接进行处理。  人民法院对仲裁裁决确认是否存在劳动关系一项认为有误的，无论当事人是否提出...

发布于2024-02-16

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不能冻结的财产和账户有哪些？
依照《中华人民共和国监察法》第二十三条、第三十三条第二款，2013年9月1日起施行的最高人民法院、最高人民检察院、公安部等15单位印发的《公安机关办理刑事案件适用查封、冻结措施有关规定》第三十条和2015年１月１日起施行的中国银监会、最高人民检察院、公安部、国家安全部印发的《银行业金融机构协助人民检察院公安机关国家安全机关查询冻结工作规定》第二十一条等规定，监察机关有权冻结涉案单位和个人的存款、汇...

发布于2024-01-17

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未经同意私自用家长手机充值打赏，未成年人花出去的钱还能要回来吗？
需要证明是未成年实施的充值打赏行为。

发布于2023-03-28

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用人单位可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员吗？
不可以。根据《就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携 带者为由拒绝录用；第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民 法院提起诉讼。《传染病防治法》第十六条规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病 原携带者和疑似传染病病人。《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强行政司法联动保 障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知》第一条规定，依据劳动法、就业促...

发布于2022-12-17

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在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的能认定为工伤吗？
  上下班交通事故是工伤认定的常见类型，但并非所有在上下班途中发生交通事故都能认定为工伤，这里需考虑员工在交通事故中的责任大小。  工伤保险条例规定上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可认定为工伤，非本人主要责任如何理解？具体是指无责任、次要责任、同等责任。  如果交警部门出具的事故认定结论为员工个人承担事故的主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

发布于2022-12-10

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发包人收到承包人提交的竣工结算文件后未答复应如何处理？
  《河北省高级人民法院建设工程施工合同案件审理指南》（冀高法（2018）44号）认为，当事人在合同中只约定了发包人收到竣工结算文件后，应在约定的期限内予以答复，但未明确约定逾期不答复视为认可竣工结算文件的，不能适用《最高人民法院建设工程案件司法解释》第20条的规定。承包人仅依据建设部制定的建设施工合同格式文书通用条款33.3条发包人收到竣工结算报告及结算资料后28天内无正当理由不支付工程结算价款...

发布于2022-11-29

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