哈利波特
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作为申请执行人的法人或非法人组织分立，依分立协议约定承受生效法律文书确定权利的新设法人或非法人组织，申请变更、追加其为申请执行人的，人民法院应予支持。
发布于2025-06-08
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申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。
发布于2025-03-16
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当事人在二审期间达成诉讼外和解协议后撤回上诉，当事人可以向人民法院申请执行一审判决。 被执行人以已履行和解协议为由提出执行异议的，可以参照下面规定审查处理。 执行过程中，被执行人根据当事人自行达成但未提交人民法院的和解协议，或者一方当事人提交人民法院但其他当事人不予认可的和解协议，依照民事诉讼法第二百三十二条规定提出异议的，人民法院按照下列情形，分别处理： （一）和解协议履行完毕的，裁定...
发布于2025-03-14
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《劳动法》第三条第二款中规定：劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。上述规定是对劳动者的基本要求，即便在规章制度未作出明确规定、劳动合同亦未明确约定的情况下，如劳动者存在严重违反劳动纪律或职业道德的行为，用人单位可以依据《劳动法》第三条第二款的规定与劳动者解除劳动合同。[参考2024年4月30日印发的《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》（京高法发〔20...
发布于2024-05-17
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《劳动合同法》第19条第4款规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位在劳动合同中仅与劳动者约定试用期的，该期限视为劳动合同期限，此时若试用期届满不再续聘应为劳动合同终止。此后若用人单位仍未签署劳动合同，劳动者可依《劳动合同法》第82条第1款主张未签订劳动合同二倍工资差额。
发布于2024-05-03
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