最长20年。超过20年的,超过部分无效。实务中,不少当事人利用空白租赁合同来规避该法律规定。但这一举措可以通过笔迹鉴定来判断形成时间。

发布于2022-04-22

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员工辞职未提前30天通知公司,违反劳动合同法的规定,可视为违法解除劳动合同行为;劳动合同法规定,劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;但赔偿损失的前提是损失客观存在,因此,用人单位需有举证具体损失,实务中一般难以举证并获得法院的支持。

发布于2022-04-04

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