民主程序的会议，是共议共决还是共议单决？
  根据《劳动合同法》第4条的规定，体现的是讨论和协商的过程，没有要求讨论通过和协商一致，因此是共议单决。

发布于2024-02-29

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试用期内，劳动者的工资可以低于当地最低工资标准吗？
  不可以。《劳动合同法实施条例》第15条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

发布于2024-02-27

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钱没还完的情况下，法院终结了本次执行程序怎么办？
  终结本次执行程序简称终本，是在本次执行程序启动之后，因未发现被执行人有财产可供执行或者被执行人名下财产因其他原因暂无法处置或已处置完毕但不足以偿还全部债务，故暂时结束本次执行程序的方式，法院依然会查找被执行人财产及人身线索，其失信信息会继续在全国执行信息公开网上公开，一旦发现其有可供执行的财产，执行程序可以再次恢复。  此外，即便申请执行人不同意终本，只要满足了相应的条件，法院可以依职权终结本...

发布于2023-11-18

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村务信息属于政府信息公开范围吗？
  《政府信息公开条例》第二条规定，本条例所称政府信息，是指行政机关在履行行政管理职能过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。政府信息公开的主体一般应为行政机关，而村务信息的公开主体为村民委员会。申请公开村民代表会议内容属于村务信息，不属于《政府信息公开条例》规定的由行政机关公开的信息范畴。

发布于2023-05-25

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劳动合同法第十四条第三款规定的视为已订立无固定期限劳动合同的情形下，劳动者请求用人单位支付二倍工资的应否支持？
  根据《山东省高级人民法院审监三庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答》（2023年03月31日），劳动合同法第十四条第三款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同法第八十二条第二款规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。从上述规定看，劳动...

发布于2023-04-15

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老人跳广场舞猝死，组织者可以免责吗？
以前要担责，现在不用了。

发布于2023-02-25

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