用人单位是否可以拒绝录用感染过新冠肺炎的劳动者？
  不可以。  《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利……《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。《中华人民共和国传染病防治法》第十六条规定：国家和社会应当关心、帮助传染病...

发布于2022-04-27

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