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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 也就是说，只有当职工因工致残、影响劳动能力时，才应当进行劳动能力鉴定；如果职工只是受到轻微伤害，并不影响劳动能力，则无须进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定如何进行申请，需要职工交费吗？ 劳动能力鉴定并不是只有工伤职工本人才能申请，用人单位、工伤职工近亲属都可提出劳动能力鉴定申...
发布于2024-04-06
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根据江西省高级人民法院、江西省人力资源和社会保障厅印发的《关于办理劳动争议案件若干问题的解答（试行）》（赣高法〔2020〕67号）相关规定，确认劳动关系争议应当适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定的申请仲裁时效。 附录法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（自2008年5月1日起施行） 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
发布于2024-02-16
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根据《重庆市高级人民法院 四川省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解答》（2022年12月28日），当事人约定按照固定价结算工程价款，在合同约定的风险范围和风险费用内，按照合同约定执行，一方当事人请求对工程造价进行鉴定并依据鉴定结论结算的，人民法院不予支持。 因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人请求对工程价款予以调整的，如果合同对工程价款调整的计算方...
发布于2022-12-28
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