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《四川省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干疑难问题的解答》（川高法民一（2015）3号）认为，建筑施工企业将其承包的全部或部分工程交由其下属分支机构或在册的项目经理等本企业职工个人承包施工，建筑施工企业对工程施工过程及质量进行管理，并在资金、技术、设备、人力等方面给予支持的，属于内部承包。 审判实践中，可以结合下列情形综合认定是否属于内部承包： （一）合同的发包人为建筑施工企...
发布于2022-11-26
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（ 1 ）合同及变更合同内容的协议、批注或者批单； （ 2 ）投保单； （ 3 ）保险单或保险凭证； （ 4 ）预约保险合同及预约保险单； （ 5 ）交付、收取保险费的凭证； （ 6 ）投保方不申报、隐瞒、错误申报主要危险情况的证明； （ 7 ）投保方关于保险标的过户、转让、出售的书面通知； （ 8 ）投保方通知保险方保险标的的变更用途或增加危险程度的证明； （ 9 ）保险方提...
发布于2022-11-08
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（ 1 ）借款协议或借据； （ 2 ）借贷关系有担保的，有关担保的证据； （ 3 ）借贷双方交付、收到钱款的凭证； （ 4 ）债务人借款用途的证明； （ 5 ）债务人应当支付利息的证明； （ 6 ）无利息约定，债权人要求债务人偿付逾期利息，或者不定期无息借款经催告不还，债权人要求偿付催告后利息的，关于到期时间或经催告的证据； （ 7 ）债务人下落不明的，关于证明债权凭证真实性及清偿...
发布于2022-11-08
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可以。 《深圳市员工工资支付条例》第二十八条规定：非因员工原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据员工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排员工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。该规定提到用人单...
发布于2022-04-28
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对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的，用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。 对于劳动者不属于上述隔离情形的，按以下情况分别处置： 用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。 用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。 劳动者不能通过其他方式提供正常劳...
发布于2022-03-22
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