根据《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:  (一)重婚;  (二)与他人同居;  (三)实施家庭暴力;  (四)虐待、遗弃家庭成员;  (五)有其他重大过错。

发布于2022-12-04

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1、工伤认定申请表(收原件); 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(验原件); 3、医疗机构出具的受伤后首诊病历及诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(验原件); 4、受伤害职工的身份证(验原件); 5、受伤职工的考勤记录卡(考勤表)(验原件); 6、证人证词(原件1份,附上证人的身份证复印件及联系电话)及其他证据材料(如...

发布于2022-11-28

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民法理论上对死亡赔偿金的性质,历来有两种解释。一种是根据扶养丧失说,将其解释为精神损害抚慰金;另一种是根据继承丧失说,将其解释为财产损害赔偿金。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2020〕17号)实质上是摒弃了最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》(已修改,法释〔2001〕7号)所采取的扶养丧失说的立场,将死亡赔偿金解释为财产损害赔偿金,...

发布于2022-11-15

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  根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(自2020年5月1日起施行)第三十二条规定,人民法院准许鉴定申请的,应当组织双方当事人协商确定具备相应资格的鉴定人。当事人协商不成的,由人民法院指定。  人民法院依职权委托鉴定的,可以在询问当事人的意见后,指定具备相应资格的鉴定人。  人民法院在确定鉴定人后应当出具委托书,委托书中应当载明鉴定事项、鉴定范围、鉴定目的和鉴定期限。

发布于2022-10-24

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根据广播电视和网络视听领域经纪机构管理办法(自 2022年6月30日起施行)第十七条规定,广播电视和网络视听领域经纪机构、经纪人员发现服务对象存在违法违规行为,应当立即予以制止,视情节轻重采取停止营销、暂停经纪服务等措施,并及时向有关节目制作机构、播放机构通报和向有关行政部门报告。

发布于2022-07-01

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  劳动者病假期间,如果是医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同,属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。如医疗期满后,劳动合同并未到期终止,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,方可解除劳动合同。但劳动者在医疗期内,如严重违反用人单位的规章制度、或给用人单位造成重大损害...

发布于2022-05-22

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